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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为11选5开奖信息旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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陈家忠到龙发热电公司进行综合调研
2019-05-27 14:44     (点击: )

    5月24日,11选5开奖信息党委书记、董事长陈家忠到龙发热电进行综合调研。11选5开奖信息副总经理崔常兴、董事会秘书、相关副总师,机油电管理部、各热电公司业务骨干一同参加调研。

    陈家忠一行实地考察了龙发热电新厂址及老厂生产现场,听取了近期工作情况汇报,了解了技改、搬迁推进情况。陈家忠对龙发热电近两年的工作给予了充分肯定,并重点围绕龙发热电当前内部管理、搬迁扩建及新公司重组运作等方面做了安排部署。陈家忠强调,一是老厂区要抓运行、促提效。一要加强安全管理,将安全工作作为压倒一切的工作,严格落实安全管理主体责任,加大现场隐患排查治理力度,确保安全可靠运行。二要抓好技术诊断问题的整改落实,要对问题逐一分析,责任到人,明确整改要求和标准,确保按期高质量整改。三要加强创新型企业建设,要将创新作为企业高质量发展的必由之路,通过创新驱动实现管理升级,促进公司各项工作新提升。四要加强运行管理,要持续优化运行系统和生产组织,推进减人提效,不断提高经济运行质量和效率。五要加强队伍建设,努力培养一支高素质的干部员工队伍,增强企业发展活力。二是重组新公司要强推进、促建设。要抓紧落实新公司治理结构,优化处置方案和融资方案;高标准、高起点布局设计,打造自动化、信息化、智能化,绿色、环保、高效的新龙发;要强化过程管理,注重抓好项目方案、技术资料的归档管理,依法合规运作。三是做实“尊严”文化落地。要把关心、关爱职工作为各级管理人员发自内心的自觉行动,从小事做起,从细微处入手,为员工创造舒适的工作生活环境,切实让职工感受到受尊重、有尊严。四是强化党风廉政建设。要抓好项目负责人,施工管理人员的廉政教育,加强制度建设,防止腐败问题发生。

    崔常兴要求,龙发热电“内涵提升、高质量发展”要体现在七个方面,一是内涵提升、高质量发展要体现在布局定位上。要在企业做实做优做强做大上下功夫,提高管理水平、装备水平和技术水平,打造高、新、尖、精的智慧电厂。二要体现在安全环保上。要夯实发展的基础和前提,突出抓安全环保的定力、突出抓“双基”建设、突出依法合规生产;做好正规生产、正规操作、正规检修;抓好事前排查、事中控制、事后分析三个环节。三要体现在降本增效上。在严格落实“五降三优三提”工作要求的前提下,结合自身实际,加强运行管理,提高锅炉效率,优化生产经营指标,努力降成本、挖内潜、提效益。四要体现在创新驱动上。要以建立对标评价考核体系为突破口推动管理创新;以建设“智慧电厂”为突破口推动技术创新;以新电厂的新模式为突破口推动机制创新。探索研究有用、管用、好用、实用的新机制、新模式。五要体现在拓市增量上。要大力开拓供暖、供汽、售电市场,扩大市场占有率,提高经济效益。六要体现在动能转换上。要做好“三优一加大”,即优化整体搬迁项目技术方案、优化整体搬迁后新老公司的切换时间及优化老公司资产处置,加大政策研究力度,确保科学积极推进。七要体现在高效执行上。要进一步加强执行力建设,将11选5开奖信息的部署要求和调研组反馈的问题建议进行认真梳理,落实到位、整改到位。

    调研期间,陈家忠一行还到青岛胶东国际机场建设现场进行参观。(于可任 陈磊)

座谈会现场

公司领导在龙发热电公司现场调研

 

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